ÜBER UNS
Meine Passion ist es, Teams in einem strukturierten Prozess, von Unzufriedenheit und Konflikten zu Leistungsfähigkeit und Freude an der Arbeit zu begleiten!
Niemand profitiert von destruktiven Unternehmenskulturen.
- Mitarbeitende sind gestresst und krankheitsgefährdet.
- Führungskräfte erleben regelmäßige Konflikte und Missverständnisse.
- Unternehmen wird durch die Ineffizienz in der Zusammenarbeit geschadet
Aus diesem Grund unterstützt MODERNMIND mit Sitz in München seit Jahren Unternehmen darin, effizienter zusammen zu arbeiten, die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern und eine Kultur zu schaffen, in der man gerne arbeitet.
Das Leistungsspektrum reicht dabei von Einzelcoachings über Workshops und Seminare bis hin zu Beratung. Unsere Kernkompetenz liegt dabei auf der Unterstützung bei gehirngerechter Mitarbeiterführung und der Vermittlung von Fähigkeiten zur Förderung der mentalen Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Durschnittliche Bewertung der Veranstaltungen
Teilnehmende pro Jahr
Erfahrung als im psycholgischen Weiterbildungsbereich
Die MODERNMIND WERTE
Systemisches Denken
Ziel ist es, die Unternehmenskultur, Führungskräfte und einzelne Mitarbeiter gleichermaßen zu stützen und somit nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Wissenschaft als FUndament
Unsere Maßnahmen müssen auf einem sicheren wissenschaftlichen Fundament stehen. Daher ist unsere eigene kontinuierliche Weiterbildung in Form von Seminaren aber auch Büchern essentiell.
Interaktion statt monolog
Es gibt nichts Gutes außer man tut es. Daher gehört zu einer guten Weiterbildung auch viel Austausch und Interkation mit den Teilnehmenden. Das unterstützt den Transfer in den Alltag.
Abgestimmtes Vorgehen
Um eine echte Veränderung im Unternehmen herbeizuführen, bedarf es eines auf das Unternehmen individuell abgestimmten Systems. Dabei kann es sich um Workshops oder eine Kombination aus Live- und On-Demand-Veranstaltungen handeln.